9 Νέες και ισχυρές δεξιότητες που μπορείτε να προσθέσετε στο βιογραφικό σας αφού γίνετε μαμά!
Λένε ότι αν εκπαιδεύσεις ένα αγόρι, εκπαιδεύεις έναν άνδρα, αλλά αν εκπαιδεύσεις ένα κορίτσι, εκπαιδεύσεις μια οικογένεια. Εδώ είναι μερικές νέες μαμά δεξιότητες που μπορείτε να προσθέσετε ως νόμιμες δεξιότητες εργασίας για το βιογραφικό σας!
Όταν ένα παιδί γεννιέται, γεννιέται και μια μητέρα. Η ύπαρξη μιας μητέρας δεν είναι τίποτα λιγότερο από την αναγέννηση, γιατί κάθε γυναίκα ξέρει εκ νέου τα διαφορετικά πράγματα για τον κόσμο γύρω της και για τα ανθρώπινα όντα - πώς αντιλαμβανόμαστε τον κόσμο γύρω μας, πώς μαθαίνουμε, πώς ερευνούμε, όλα μέσα από ένα μικρό ζευγάρι των ματιών, των χεριών, των αυτιών και των ποδιών!
Η ύπαρξη μητέρας σας αλλάζει με έναν τρόπο - είναι σχεδόν σαν να σας παραδόθηκε το Κάρμα με τη μορφή ενός μικροσκοπικού ανθρώπου που φαίνεται να είναι υποχρεωμένος να σας φέρει κάτω σε δάκρυα! Αλλά όλη αυτή η προσπάθεια με ένα μικρό μωρό σίγουρα οδηγεί σε προσωπική ανάπτυξη και αυτογνωσία.
Νέες δεξιότητες μαμά που Διπλασιάζονται ως Legit Δεξιότητες Εργασίας!
Τώρα που έχετε καταλάβει τη ζωή μετά από ένα μωρό, εάν σχεδιάζετε να επιστρέψετε στην εργασία θα πρέπει να επαναλάβετε αυτό το βιογραφικό σημείωμα. Η ύπαρξη ενός διαλείμματος μητρότητας έχει τα σκαμπανεβάσματα. Ένα από τα μειονεκτήματα είναι ότι σας επιστρέφει σημαντικά, σε σύγκριση με τους συναδέλφους σας. Αφού απουσιάσετε από την επαγγελματική σκηνή για πάνω από 6 μήνες, είναι προφανές ότι αισθάνεστε χαμένοι!
Ωστόσο, έχετε το πλεονέκτημα σε σχέση με τους συναδέλφους σας - επειδή μόλις πήγατε και είχατε ένα μωρό. Και έχοντας ένα μωρό δεν είναι τίποτα λιγότερο από ένα crash-course σε προσωπικές δεξιότητες
1. Διαχείριση χρόνου
Το πρώτο πράγμα που σας διδάσκει η μητρότητα είναι η διαχείριση του χρόνου. Υπάρχουν πάρα πολλά καθήκοντα που πρέπει να ολοκληρώσετε για ένα ζευγάρι χεριών - πρέπει να κάνετε μπάνιο με το μωρό, να τα τροφοδοτήσετε, να την ντύσετε, να αλλάξετε την πάνα της και μέχρι τότε είναι καιρός να την τροφοδοτήσετε πάλι, πάνα ξανά ??? Και όταν το μωρό κοιμάται τελικά, πρέπει να πάρετε το σπίτι στη τάξη - μαγειρέψτε για την οικογένεια, μαγειρέψτε για το μωρό, καθαρίστε, τρέξτε θελήματα
...και οι μητέρες διαχειρίζονται όλα αυτά εξαιρετικά, χωρίς να κλάψουν και να παραπονεθούν. Κάθε εταιρεία θα πρέπει να είναι τυχερή για να έχει μια τέτοια σούπερ γυναίκα στο σκάφος!
2. Οργάνωση και προγραμματισμός
Αυτό συμβαδίζει με τη διαχείριση του χρόνου. Η μέρα μιας μητέρας είναι πολύ μεγάλη και επεξεργάζεται μια λίστα υποχρεώσεων που θα της επιτρέψει να χάσει ακόμα ένα λεπτό ή μια στιγμή που θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί παραγωγικά για να ολοκληρώσει κάποια δουλειά ή να προετοιμαστεί για κάποια εργασία. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να προγραμματίσει την ημέρα της καλά. Πρέπει να πάρει τα πράγματα της - και το μυαλό της! - οργάνωσε. Αυτό είναι σίγουρα μια επιθυμητή ποιότητα σε έναν υπάλληλο και τις καλύτερες δεξιότητες παιδικής μέριμνας για την επανάληψη.
3. Δημιουργία ομάδας
Τις περισσότερες φορές η μητρότητα μπορεί να πάρει συντριπτική πλειοψηφία. Και όταν συμβαίνει αυτό, οι μητέρες απασχολούν τον καθένα στην οικογένεια για να του δώσει ένα χέρι βοήθειας - αυτό περιλαμβάνει τους γονείς-σε-δικαίου, τον σύζυγο, την υπηρέτρια και όποιον άλλο θα εθελοντιστεί! Μια γυναίκα μπορεί να πάρει όλους αυτούς τους διαφορετικούς ανθρώπους για να συντονίσουν και να συγχρονίσουν, και να συνεργαστούν ως ομάδα για το σπίτι, την οικογένεια και το μωρό. Εάν αυτό δεν είναι ομαδικότητα, δεν ξέρουμε τι είναι!
4. Εποπτεία και αντιπροσωπεία
Αυτό συμβαίνει χέρι με το χτίσιμο της ομάδας. Μόλις δημιουργήσετε μια ομάδα (διαβάστε: οικογένεια), πρέπει να προσδιορίσετε ποια είναι τα θετικά και τα αρνητικά ή τα όρια του κάθε ατόμου (διαβάστε: μέλος της οικογένειας) και να τα χρησιμοποιήσετε στο συνολικό όφελος και πλεονέκτημα της ομάδας και την οικογένεια). Μια τέτοια γυναίκα θα έκανε χωρίς αμφιβολία έναν εξαιρετικό ηγέτη ή διευθυντή ομάδας.
5. Υπομονή
Η μητρότητα κάνει έναν άγιο ακόμη και από την πιο ανυπόμονη και ανήσυχη γυναίκα! Όταν το μωρό σας απλώς αρνείται να τροφοδοτήσει, όταν απλά δεν μπορεί να σταματήσει να κλαίει, όλα που μένουν στα χέρια σας είναι να είστε υπομονετικοί και να προσπαθήσετε να εμπιστευθείτε το μωρό σας, ελπίζοντας ότι θα είναι εντάξει σύντομα. Ποιος δεν θα ήθελε να έχει ένα τέτοιο δροσερό, ήρεμο και συλλεγέν άτομο στην ομάδα του;
6. Επιμονή και σκληρότητα
Μερικές φορές, ο μόνος τρόπος για να εργαστείτε γύρω από ένα οδόστρωμα είναι να εργαστείτε μέσα από αυτό. Κανείς δεν καταλαβαίνει αυτό καλύτερα από μια μητέρα. Και η εργασία μέσα από οδοφράγματα απαιτεί τεράστια επιμονή και αντοχή - ειδικά αν αυτό το μπλοκ δρόμου σημαίνει να πάρεις το μωρό σου για να σκύψει, να λουστείς ή να φάει! Τέτοιες επιπτώσεις καθιστούν μια μητέρα πολύ επιθετική και επιθετική πράγματι - πολύτιμες ιδιότητες σε έναν υπάλληλο, χωρίς αμφιβολία.
7. Επικοινωνία και διαπραγμάτευση
Όποιος μπορεί να επικοινωνήσει και να κατανοήσει σωστά τι ένα μικροσκοπικό μικρό ανθρώπινο ον - που μπορεί μόνο να γελάει και να κλαίει - θέλει και χρειάζεται, πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Αυτό κάνει τις νέες μητέρες εξαιρετικά εξειδικευμένες. Προσθέστε σε αυτό το γεγονός ότι οι νέες μητέρες πρέπει να διαχειριστούν το σπίτι και την οικογένεια επίσης και να τους βγάλουν όλοι στο γήπεδο για το μωρό - πράγμα που σημαίνει ότι και οι ικανότητες διαπραγμάτευσης τους πρέπει να είναι καλές!
8. Διαχείριση κρίσεων και επίλυση προβλημάτων
Από τις θεραπείες στο σπίτι για τις κοινές ασθένειες, ώστε να είναι σε θέση να διορθώσουν ένα σπασμένο καροτσάκι ή ένα λίκνο ώστε να μπορούν να ράψουν μια μικρή κούρσα στο γεράκι του κόλπου - υπάρχουν πολλά μικρά (και μεγάλα) προβλήματα που μια νέα μητέρα πρέπει να αντιμετωπίσει όταν πρόκειται για χειρισμός ενός μωρού. Αυτό ενισχύει τη δημιουργικότητά της και την κάνει μια εξαιρετική πηγή όταν πρόκειται για την επίλυση προβλημάτων.
9. Οικονομική διαχείριση
Ας το παραδεχτούμε - η αύξηση ενός παιδιού είναι μια δαπανηρή υπόθεση! Από τις πάνες μέχρι τα βρεφικά τρόφιμα, τα ρούχα που ξεπερνούν κάθε μήνα, υπάρχουν τόνοι δαπανών που προστίθενται στα έξοδα μιας οικογένειας όταν γεννιέται ένα μωρό. Όντας ο «υπουργός» της χώρας, οι μητέρες καταλήγουν σε μοναδικούς τρόπους κοπής και διαχείρισης των οικονομικών. Και ένας πόρος που εξοικονομεί τα χρήματα της εταιρείας είναι πράγματι μια πολύτιμη κατοχή πράγματι!