Breaking the Glass Οροφής για τις Γυναίκες στην Εργασία
Σε αυτό το άρθρο
- Είδη γυαλιού οροφής για τις γυναίκες
- Η ενασχόληση με τη γυάλινη οροφή
Στον εταιρικό κόσμο, οι γυναίκες μπορεί να αντιμετωπίζουν συνεχώς διακρίσεις και περιοριστικές καταστάσεις. Οι άνδρες μπορούν να καλύψουν τις πιο σημαντικές διευθυντικές θέσεις, ενώ οι γυναίκες υποχωρούν σε γραμματειακές και διοικητικές εργασίες. Ακούγεται άδικο; Είναι σίγουρα!
Με την πάροδο του χρόνου, οι γυναίκες έχουν προχωρήσει πολύ στην εδραίωση τους ως σημαντικών μελών τόσο της κοινωνίας όσο και του εταιρικού κόσμου. Ωστόσο, σε πολλούς χώρους εργασίας, οι αξίζουσες γυναίκες συνεχίζουν να παίζουν δευτερεύοντες ρόλους σε σύγκριση με τους αντίστοιχους άνδρες τους. Αυτό το φαινόμενο γυάλινης οροφής, ή τα εμπόδια στην προσπάθεια μιας γυναίκας να ανέβει στην εταιρική σκάλα, μπορεί να είναι δύσκολο να σπάσει. Η εκτίμηση των κύριων εμποδίων που μπορεί να αντιμετωπίσετε στο χώρο εργασίας μπορεί να σας βοηθήσει να αντιμετωπίσετε καλύτερα την κατάσταση.
Είδη γυαλιού οροφής για τις γυναίκες
1. Τα στερεότυπα
Οι γυναίκες συχνά υποβάλλονται σε ακατέργαστα στερεότυπα στον εργασιακό χώρο. Είναι η κομψή ρεσεψιονίστ ή ο αποτελεσματικός διαχειριστής, για παράδειγμα. Οι άνδρες μπορούν να κατέχουν κορυφαίες θέσεις σε εταιρικούς χώρους εργασίας επειδή θεωρούνται αδίστακτοι ή αυτοί που μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους.
2. Ανώτερη αμοιβή
Η πληρωμή ανισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών εργαζομένων υπήρξε ο κανόνας εδώ και αρκετό καιρό τώρα. Όσο πιο ψηλά μια γυναίκα ανεβαίνει πάνω στη σκάλα, τόσο περισσότερο πρέπει να εγκατασταθεί για ένα πακέτο αμοιβών που είναι μικρότερο από αυτό των ανδρών συναδέλφων της.
3. Τοκετός
Όταν οι γυναίκες πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας ή είναι απασχολημένες με την έναρξη μιας οικογένειας, συχνά υποβιβάζονται στο περιθώριο μετά την επιστροφή τους. Γίνεται δύσκολο για μια γυναίκα να επιστρέψει στο προηγούμενο επίπεδο απασχόλησης λόγω της άδειας απουσίας. Αυτό εμποδίζει την αναρρίχηση της εταιρικής σκάλας.
4. Εξουσία και σεξ
Οι γυναίκες στο χώρο εργασίας θεωρούνται συχνά ως σεξουαλικά αντικείμενα που δεν είναι σε θέση να κάνουν πολλά. Εάν φτάσετε σε μια κορυφαία θέση, πάντα θα υπάρχουν κάποιες γλώσσες που κουνιέται! Οι γυναίκες μπορούν επίσης να αντιμετωπίσουν τη δύσκολη κατάσταση που προτείνουν τα αρσενικά τους αφεντικά - το σεξ για την ευκαιρία να είναι ισχυρά. Γίνεται δύσκολο να φτάσουμε στις τάξεις υπό το φως της έντονης ανισότητας. Αυτό είναι ένα από τα κύρια εμπόδια για τις γυναίκες στο χώρο εργασίας.
5. Οικογενειακοί δεσμοί
Μια γυναίκα έχει την ευημερία της οικογένειάς της στην κορυφή της λίστας προτεραιότητας της, συχνά πάνω ή στην ίδια θέση με την καριέρα της. Όταν έρθει η ώρα για μια μεγάλη προώθηση, αυτή συχνά δεν εξετάζεται επειδή οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων αισθάνονται ότι δεν θα είναι σε θέση να αντεπεξέλθουν στις πρόσθετες ευθύνες του επαγγέλματός της. Έχοντας μια οικογένεια για να φροντίσει συχνά μπορεί να σας κοστίσει μια ευκαιρία για επαγγελματική ανάπτυξη.
Η ενασχόληση με τη γυάλινη οροφή
Εάν υποβάλλονται σε γυάλινη οροφή στην εργασία, μην αισθάνεστε περιθωριοποιημένοι. Οι παρακάτω συμβουλές μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεπεράσετε τις διακρίσεις και να κάνετε γιγαντιαία πρόοδο στην επαγγελματική σας καριέρα:
1. Πάρτε έμπνευση από τα καλύτερα
Δεν υπάρχει έλλειψη γυναικών σταδιοδρομίας που έχουν φτάσει στην κορυφή της οργάνωσής τους. Υπάρχει η Άννα Wintour, το αφεντικό με τη σιδερένια γροθιά που οδήγησε το Vogue, το μεγαλύτερο περιοδικό μόδας στον κόσμο, στα αδιανόητα ύψη. Η Ινδία έχει επίσης επικεφαλής κορυφαίων οργανώσεων, από τον Chanda Kochhar, διευθύνοντα σύμβουλο και διευθύνοντα σύμβουλο της ICICI Bank, στον κ. Kiran Mazumdar-Shaw, πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της Biocon Limited.
2. Βάλτε το πόδι σας κάτω
Μπορεί μερικές φορές να είναι επιτακτική ανάγκη να κάνετε μια σκληρή κλήση στην εργασία, να πείτε όχι σε μια ακατάλληλη ζήτηση ή να καταλάβετε πότε μια σχέση με την εταιρεία σας έχει ξεπεράσει την επισκευή. Μη διστάσετε να παίρνετε τις σκληρές κλήσεις αν χρειαστεί.
3. Ακούστε τον εαυτό σας
Πιστέψτε ότι είστε σε θέση να διαλύσετε τα στερεότυπα και τελικά να σπάσετε το γυάλινο ταβάνι. Παρόλο που μπορεί να είναι η φύση σας να είναι κατανοητή και ευχάριστη, μπορεί μερικές φορές να είναι ζωτικής σημασίας να είστε φωνητικοί, αρθρωτοί και ανασταλτικοί.
Τα πράγματα αλλάζουν αργά όταν πρόκειται για το γυάλινο ταβάνι για τις γυναίκες. Η αλλαγή μπορεί να παρατηρηθεί σε επαγγέλματα πέρα από το φάσμα - από την ένωση τένις των γυναικών που πληρώνει γυναίκες τενίστες στην ισοτιμία με άνδρες επαγγελματίες του τένις, σε εταιρικές εγκαταστάσεις στο μετρό. Βεβαιωθείτε ότι μια αλλαγή στάσης είναι πραγματικά πραγματικότητα και θα πάει πολύ μακριά στην κατανομή αυτού του γυαλιού οροφή για τις γυναίκες στο χώρο εργασίας.