Διαχείριση της συνέντευξης εργασίας με τα παιδιά σας
Είναι δύσκολο να βρεις τις σωστές λέξεις όταν προσπαθείς να καταλάβεις πώς να μιλήσεις στο παιδί σου για την απόλυση. Ακόμη και ως ενήλικες είναι δύσκολο να κατανοήσετε ποια είναι η εξέλιξη της επαγγελματικής σας ζωής!
Πώς κάποιος λέει στο μικρό παιδί τους ότι έχουν χάσει τη δουλειά τους; Είναι αρκετά δύσκολο να αποδεχθείτε τη σοβαρότητα της κατάστασης χωρίς να κάνετε τα παιδιά σας να νιώθουν ότι οι τοίχοι πρόκειται να καταρρεύσουν γύρω τους. Είτε εσείς είτε ο σύζυγός σας που περνάει ένα τραχύ μπάλωμα, προσπαθήστε να παραμείνετε ήρεμοι όταν πείτε στα παιδιά σας.
Πώς να σπάσει τα Νέα της Layoff σας για τα παιδιά;
1. Η τιμιότητα είναι η καλύτερη πολιτική
Όταν σκέφτεστε να μιλήσετε με το παιδί σας σχετικά με την αποχώρηση, θυμηθείτε απλά ότι η τιμιότητα είναι η καλύτερη πολιτική. Τα παιδιά έχουν έναν παράξενο τρόπο να αισθανθούν όταν τα πράγματα δεν είναι αρκετά σωστά. Απλά τοποθετήστε το στο τραπέζι, αλλά προσπαθήστε να τη διατηρήσετε κατάλληλη για την ηλικία. Δεν χρειάζεται να πάτε σε λεπτομέρειες με τους προ-σχολές. Απλά πείτε τους ότι από εδώ και στο εξής θα βρίσκεστε στο σπίτι, επειδή ο χώρος εργασίας σας δεν σας χρειάζεται πια. Αν είναι η εφηβική κόρη ή ο γιος σας, ενημερώστε ότι η εταιρεία έχει αρχίσει να μειώνει και είστε ένας από τους άτυχους λίγους που απελευθερώθηκε.
2. Κρατήστε τα συναισθήματά σας υπό έλεγχο
Δεν θέλετε τα συναισθήματά σας να φτάνουν στο καλύτερο από σας όταν κατεβαίνετε για να εξηγήσετε τις απολύσεις στα παιδιά. Τα παιδιά είναι πιθανό να αναστατωθούν όταν σας δουν να σπάσουν. Προσπαθήστε να συνθέσετε τον εαυτό σας προτού μιλήσετε. Τα παιδιά χρειάζονται αυτή την ήρεμη διαβεβαίωση ότι όλα θα είναι εντάξει ακόμη και όταν η αβεβαιότητα για το τι βρίσκεται μπροστά σας είναι μπροστά σας.
3. Τι να μην πεις
Εάν έχετε απολύσει, είναι καλύτερο να κρατήσετε αυτό το λευκό ψέμα στον εαυτό σας. Τα παιδιά δεν χρειάζεται να γνωρίζουν ότι σας δόθηκε ο σάκος. Εκτός από αυτό για τους ενήλικες. Απλά πείτε τους ότι το συμβόλαιό σας έληξε και ότι ψάχνετε για μια νέα δουλειά. Δεν είναι καλή στιγμή να μιλήσουμε και για θέματα που σχετίζονται με τα χρήματα. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε είναι το παιδί σας να πρέπει να ανησυχείτε για τους γονείς του που δεν είναι σε θέση να τους παρέχουν. Ενώ θα πρέπει να εξηγήσετε τις περικοπές στον προϋπολογισμό σας σε κάποιο χρονικό σημείο, ας γίνει σταδιακά.
4. Να τους ενημερώνει
Είναι σημαντικό να ενημερώσετε το παιδί σας για την πρόοδο που κάνετε στην αναζήτηση εργασίας σας. Είναι καλύτερο από το να τους πιστεύεις ότι δεν κάνεις τίποτα γι 'αυτό, καθώς αυτό από μόνο του μπορεί να τους τονίσει. Τα παιδιά σας πρέπει να γνωρίζουν ότι αυτές οι δύσκολες στιγμές δεν είναι εδώ για να παραμείνουν και εργάζεστε σκληρά για να ξεπεράσετε αυτό το προσωρινό εμπόδιο.
Μερικοί γονείς μπορεί ή δεν μπορεί να μην αισθάνονται ότι χειρίζονται την πρόσθετη πίεση που πρέπει να πείτε στα παιδιά τους για την απολύσεά τους. Μπορεί να σκέφτονται να αναζητούν τρόπους για να εξηγήσουν την απώλεια θέσεων εργασίας σε παιδιά που μπορούν να διπλασιάσουν το στρες τους. Εάν θέλετε να το αφαιρέσετε για λίγο, είναι εντάξει. Απλά βεβαιωθείτε ότι τα παιδιά δεν χρειάζεται να το ακούσουν από άλλα μέρη. Μειώνει το φορτίο όταν παίρνετε τα παιδιά σας σε εμπιστοσύνη.