Μην τακτοποιείτε για λιγότερα! Συμβουλές για να κερδίσετε το μισθό που σας αξίζει
Η λήψη του μισθού που σας αξίζει δεν απαιτεί μόνο άριστες μαρτυρίες και διαπιστευτήρια. Περιλαμβάνει επίσης τον έλεγχο της τέχνης της τακτικής των μισθολογικών διαπραγματεύσεων. Αν γνωρίζετε την αξία σας, μην αφήσετε τίποτα να σας εμποδίσει να ζητήσετε τι πιστεύετε ότι είναι το σωστό ποσό.
Οι γυναίκες συχνά αισθάνονται ότι δεν είναι σε θέση να διαπραγματευτούν τον μισθό τους σε σύγκριση με τους άνδρες. Ως αποτέλεσμα, χάνουν στα μεγάλα δολάρια και ικανοποιούν τον εαυτό τους με αυτό που παίρνουν. Ήρθε η ώρα κάποιος να τους πει να σηκωθούν και να διαπραγματευτούν σαν επαγγελματίες. Ελπίζουμε ότι αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν την επόμενη φορά που θα βρεθείτε στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης μισθών.
Συμβουλές και τεχνάσματα διαπραγμάτευσης μισθών
1. Haste κάνει τα απόβλητα
Στην προσπάθειά σας να εγκαταλείψετε την παρούσα δουλειά σας και να πάρετε κάτι καλύτερο, είστε έτοιμοι να εγκαταστήσετε κάτι λιγότερο; Όταν οι εργοδότες αισθάνονται την απελπισία σας για μια δουλειά, είναι υποχρεωμένοι να το δουλεύουν προς όφελός τους. Θυμηθείτε, αν αυτό που σας προσφέρουν δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες σας, μην το εγκαταλείπετε και θα τους ενημερώσετε για τις προσδοκίες σας. Αυτό επιτρέπει στον πιθανό εργοδότη σας να γνωρίζει ότι έχετε τις ικανότητες διαπραγμάτευσης των μισθών και τις στρατηγικές σας στη θέση του.
2. Κάντε την έρευνά σας
Ποτέ μην πάτε σε μια συνέντευξη unsure του τι είναι η τυπική μισθολογική κλίμακα και το ζητούμενο ποσοστό της αύξησης των μισθών. Μάθετε τι παίρνουν οι άλλοι επαγγελματίες στον τομέα σας. Εάν είναι δυνατόν, κάνετε κάποια έρευνα σχετικά με την εταιρεία που σας προσφέρει την εργασία και τον ετήσιο κύκλο εργασιών. Εάν μπορείτε να ελέγξετε τις κλίμακες αμοιβής που υπάρχουν στην εταιρεία, τόσο καλύτερα.
3. Γνωρίστε το αξίωμά σας
Είναι επιτακτική ανάγκη να πάτε σε μια συνέντευξη γνωρίζοντας τι αξίζει. Εάν έχετε εμπιστοσύνη στον εαυτό σας, θα σας τοποθετήσει σε πιο ισχυρή θέση για να διαπραγματευτείτε. Μην, όμως, να πάτε στη θάλασσα και να είστε υπερβολικά απαιτητικοί. Να είστε ρεαλιστές σχετικά με την αίσθηση της αξίας που φέρετε στο τραπέζι. Αφήστε τον δυνητικό εργοδότη σας να γνωρίζει ότι ενώ είστε ανοικτοί στη διαπραγμάτευση, δεν είστε απολύτως πρόθυμοι να δώσετε τα αιτήματά σας. Σταθείτε στο έδαφός σας και αφήστε τον να σας συναντήσει στο μισό.
4. Μην προσπαθήσετε να τους κυλήσετε με άλλη προσφορά
Κατά γενικό κανόνα, ποτέ δεν εμφανίζεται μια άλλη προσφορά, εάν η συζήτηση μισθών δεν πηγαίνει στον δρόμο σας. Θυμηθείτε, η πρώτη εντύπωση είναι η τελευταία εντύπωση. Παίζοντας μια άλλη προσφορά ενάντια στο παρόν μπορεί να σας κάνει να βλέπετε ακατέργαστο και αντιεπαγγελματικό. Έτσι, απλώς κολλήστε στην προσφορά και αφήστε το γυναικείο ένστικτό σας να κλωτσήσει. Αν δεν φαίνεται δίκαιο μην το πάτε. Σας ευχαριστώ για την προσφορά, αλλά ευγενικά την απενεργοποιήσετε.
5. Πάρτε χρόνο για να εξετάσει
Εάν η προσφορά είναι χαμηλότερη από την προσφορά σας, αλλά γνωρίζετε ότι θα επωφεληθείτε από την εμπειρία, μην λέτε ναι σε αυτήν αμέσως. Ζητήστε λίγο χρόνο για να εξετάσετε την προσφορά. Ακόμη και αν η προσφορά είναι αρκετά ικανοποιητική, κάντε το ίδιο. Δείχνει ότι είστε πρόθυμοι να εξετάσετε όλες τις γωνίες πριν από τη διάπραξη του εαυτού σας. Από την άλλη πλευρά, θα μπορούσε να λειτουργήσει προς όφελός σας, οδηγώντας σε υψηλότερη προσφορά.
Η κατώτατη γραμμή είναι ότι οι εργαζόμενοι έχουν κίνητρα από τα χρήματα και οι εργοδότες θέλουν να εξασφαλίσουν τους καλύτερους επαγγελματίες. Γνωρίζοντας τι θέλετε είναι το κλειδί για την επιτυχή διαπραγμάτευση και αυτές οι μισθολογικές συμβουλές διαπραγμάτευσης για τις μητέρες θα εξασφαλίσουν ότι ο εργοδότης δεν είναι ο μόνος με μια διαπραγματευτική δύναμη και βαρύτερες τσέπες.